Известный рекрутинговый портал в середине июля закончил проводить соцопрос, в ходе которого успел узнать мнение около 140 женщин.
Исследование HH показало, что волгоградские работодатели не считают своих работниц личностями. Кроме того, принявшие участие в опросе женщины отметили, что руководство их компаний не стремится стимулировать их развитие в профессиональной сфере.
Но и зарплата должна всегда выдаваться в срок
Однако это еще не все результаты исследования специалистов рекрутментового портала. Не смотря на то, что каждый работник хочет, чтобы на работе его считали личностью и уважали, все люди также ценят еще и стабильность выплаты зарплаты. Это условие стоит на первом месте для 84% волгоградок.
Не отстает от зарплаты и приятная психологическая обстановка в коллективе. Данное условие женщины нашего города ставят на 2-е место по значимости при выборе места работы. Кроме того, волгоградки ждут от своих работодателей оказание профессионального обучения, а также развития. 66% опрошенных дам этому фактору отводят 3-е место в рейтинге самых важных условий работы.
О приятных бонусах тоже не забываем
Также некоторые женщины стараются искать работу, на которой им могут предоставить дополнительные выплаты, если они задумаются о рождении ребенка и уйдут в декрет. Немаловажным фактором является предоставление страховки для детей и мужа. Особо предприимчивые волгоградки задумываются даже о работе дома и получении скидок в фитнес-центрах от своих начальников. Еще часть женщин ищут компании, которые смогут финансировать культурный досуг своих работников.
То есть, покупать, к примеру, билеты в театр. 18% опрошенных дам отметили, что им на работе достаточно просто наличию фруктов в офисе и не нужны никакие театры и фитнес-клубы. Как видно, представительницы прекрасного пола чаще всего задумываются об эдаких приятных «бонусах» на работе.
Гендерное неравенство на работе кануло в лету
Волгоградки практически не стремятся к работе в других странах, командировкам и совместной профессиональной деятельности с иностранными коллегами. Также опрошенные женщины в большинстве своем отметили, что не придерживаются расхожего стереотипа «мужчинам построить карьеру проще». Лишь каждая 5-ая сетует, что сильной половине человечестве легче добиться высот на работе.
НН подметил, что волгоградки чаще всего работают в сфере торговли, а также в банковской сфере и управленческой. Кроме того, женщины любят такие сферы, как «бухгалтерия» и «административный персонал».
Анастасия Семенченко для Портала Волгограда www.Volcity.ru
