Волгоградцы теперь смогут отдыхать за счет работодателя

Печать

Однако эксперты уже заявили, что такой проект может заинтересовать в основном госкомпании.

Депутаты поддержали законопроект, на основании которого затраты на отпуск для работников и членов их семей, теперь не облагаются налогами. Это значит, что расходы руководства на поездки подчиненных по городам России, которые стоят не более 50 тысяч рублей, не будет подлежать налогообложению. Однако эксперты уже заявили, что такой проект может заинтересовать в основном госкомпании.

Отдыхать бесплатно можно лишь в России

Инициаторы закона пояснили, что данный документ направлен на развитие внутреннего туризма, а также для того, чтобы дать работающим гражданам получить дополнительный оплачиваемый отпуск.

Закон предполагает, что работодатель сможет выводить из налога на прибыль расходы на заслуженный отпуск своих сотрудников с семьей, если они будут отдыхать на местных курортах и других городах, а стоимость путевки на одного человека будет не выше 50 тысяч рублей. Гостиница в Волгограде,таким образом, прекрасно подходит под требования, выдвинутые депутатами.

А вот для работников создаются не настолько выгодные условия, ведь сотрудники не смогут самостоятельно выбирать место для отдыха. Работодатели будут заранее заключать договора с туроператорами. В турпакет будет включено проживание в гостинице, питание, а также многие виды экскурсий.

Туроператоры аплодируют льготе

И их восторг вполне уместен. Ведь новая льгота должна вдохнуть жизнь в туризм на внутренних направлениях. И, конечно, на этом фоне шансы растут не только у черноморских курортов. Гостиница в Волгограде – это шанс посмотреть Волгоград с его достопримечательностями, самобытной культурой и величественной историей. Все это непременно вызовет у туристов интерес. Тем более, что в городе создается прекрасная база для приема россиян. Отель Hampton by Hilton в Волгограде - один из наиболее динамичных и современных отелей города.

Во-первых, это «Хилтон», что сразу задает тон в заведении. В целом и в деталях.

Во-вторых, у него есть качественный сайт с возможностью более выгодного бронирования напрямую. Это тоже нельзя недооценивать

В-третьих, отель является участником всемирно известного сервиса «Tripadvisor», что сразу же задает тон. И помогает опытным путешественникам в их непростом выборе.

Рейтинг всех рассудит

А начинается этот выбор с рейтинга. И в нем «Хэмптон» занимает первое место в городе. Причем не по двум или трем отзывам. Здесь почти 3,5 сотни высказываний путешественников со всей планеты. Из них 75 процентов посещали Волгоград в связи с профессиональной необходимостью. А эти клиенты особенно ценят комфорт и продуманность. 

В то же время их боссы ценят доступность цен, которая остается преимуществом отеля в любые времена. И становится определяющей, когда речь идет как о деловой поездке, так и о семейном отдыхе сотрудника.

К слову, выше всего постояльцы оценили три показателя отеля:

Это ли не главные факторы, которые определяют, насколько удачной будет поездка?

Все останутся в плюсе?

Но вернемся к нашему законопроекту. Сенаторы говорят, что такое нововведение позволит равномерно распределять отпуск работникам на протяжении календарного года. К тому же поездки в отпуск в не сезон позволят не закрывать санатории и пансионаты, сохранить рабочие мест и, конечно же, это сбережет поступления в бюджеты разных уровней.

В пояснительной записке к документу указано, что такие расходы станут для работодателя экономически обоснованными.

Это позволит преуспеть в стратегическом плане:

Нынче в положениях Налогового кодекса указано, что расходы от общего фонда заработной платы не должны быть свыше 6 %. Сейчас на работников предусмотрены только расходы на предоставление медицинских услуг. В правительстве говорят, что в ближайшее время в этот список добавятся также расходы на услуги по внутреннему туризму.

Маргарита Майоренко и Александра Карелова для Портала Волгограда  www.Volcity.ru

Tags: