Волгоград, как выяснили исследователи, вошел в десятку городов с наиболее прозрачными зарплатами
Компания HeadHunter в рамках исследования развития рынка труда в 2013 году, оценила уровень прозрачности зарплат в российских городах-миллионниках. Волгоград, как выяснили исследователи, вошел в десятку городов с наиболее прозрачными зарплатами, заняв седьмую позицию в списке. Волгоградские работодатели при размещении информации о вакансии на рекрутинговых сайтах в 68 случаев из 100 указывают точную зарплату, которую планируют выплачивать сотруднику.
Городом с наиболее прозрачными зарплатами в 2013 году стала Казань. Здесь работодатели честно говорят о вознаграждении в 76 случаях. На второй позиции Ростов-на-Дону, который отстает от Казани всего на 1%. За ними следует Санкт-Петербург. Позиции Москвы в этом вопросе далеко не лидирующие. Только 66% столичных работодателей открыто заявляют о том, сколько готовы платить сотруднику.
Руководители кадровых служб отмечают, что вакансии, в которых честно указывается сумма вознаграждения, пользуются у соискателей большим спросом и доверием. Откликов такие вакансии получают на порядок больше. Если размер заработной платы в объявлении не указан, возможно, что работодатель понимает, что предлагаемое им вознаграждение не достаточно конкурентоспособно. Еще одна причина - выплата «серых» зарплат. К счастью, по оценке специалистов по кадрам, во всех городах-миллионниках наблюдается тенденция к прозрачности зарплат.
Кстати, самые непрозрачные зарплаты, как выяснилось, в городе Омске. Там только 60% вакансий публикуется с указанием размера заработной платы.
Лидерство Казани специалисты объясняют тем, что город сейчас переживает период стремительного развития и испытывает кадровый голод. Работодатели там не видят причин скрывать уровень оплаты труда от потенциальных кандидатов.
